A regra dos cinco grupos

  • Senhas, códigos de acesso, chaves de API e tokens de recuperação.
  • Documentos pessoais, dados bancários e informações médicas identificáveis.
  • Contratos, processos e estratégias ainda confidenciais.
  • Bases de clientes, listas de funcionários e dados protegidos por obrigação legal.
  • Código, relatórios ou arquivos que pertencem a terceiros e não podem ser compartilhados.

Como trabalhar sem expor o original

Remova nomes, números de documento, valores específicos e qualquer detalhe que permita identificar pessoas ou empresas. Quando possível, crie um exemplo fictício com a mesma estrutura do problema.

Para uso corporativo, confirme quais ferramentas e planos foram aprovados pela organização. Recursos de privacidade variam conforme produto, contrato e configuração; a decisão não deve depender apenas de um botão na interface.

Uma política que cabe em uma página

  • Defina ferramentas permitidas e tipos de dado proibidos.
  • Exija revisão humana para conteúdo externo, decisões e números.
  • Registre quem aprova novos casos de uso.
  • Revise a política sempre que o fornecedor ou o processo mudar.
Se você não poderia publicar a informação em um canal aberto, não a envie antes de confirmar a política adequada.
Transparência editorial

Este conteúdo é informativo e independente. Recursos, preços e políticas das ferramentas podem mudar; confirme os dados na fonte oficial antes de contratar ou compartilhar informações sensíveis.